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团队倦怠:原因分析及预防措施的推导-Burnout in Teams: Ursachenanalyse und Ableitung von Vorbeugungsmaßnahmen

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上传于 2020-03-06 19次下载 833次围观
文件编号:10257
文件详情
标题(title):Burnout in Teams: Ursachenanalyse und Ableitung von Vorbeugungsmaßnahmen
团队倦怠:原因分析及预防措施的推导
作者(author):Jasmin Schwazer
出版社(publisher):Springer Fachmedien Wiesbaden
大小(size):1 MB (1251240 bytes)
格式(extension):pdf
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Burnout als chronischer Erschöpfungszustand beschränkt sich nicht nur auf Individuen, sondern erfasst zunehmend ganze Teams. Jasmin Schwazer analysiert systematisch und umfassend, welche teamspezifischen Ursachen für Burnout verantwortlich sind, wie z.B. Teamzusammensetzung, Teamführung sowie Agilität, und welche Vorbeugungsmaßnahmen ergriffen werden können. Die Rolle, die Teams hierbei spielen, ist bisher nicht ausreichend betrachtet worden, obwohl diese heutzutage die Zusammenarbeit in Unternehmen prägen.


Table of contents :
Front Matter ....Pages I-XI
Einleitung (Jasmin Schwazer)....Pages 1-7
Burnout – Basiswissen (Jasmin Schwazer)....Pages 9-23
Burnout – Ursachen auf unterschiedlichen Ebenen (Jasmin Schwazer)....Pages 25-58
Burnout – Teams im Fokus (Jasmin Schwazer)....Pages 59-105
Ursachenanalyse in der Praxis (Jasmin Schwazer)....Pages 107-153
Conclusio und Ausblick (Jasmin Schwazer)....Pages 155-163
Back Matter ....Pages 165-191
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